【#職涯成長駭客 22】為什麼會計系畢業不做會計？
-面試靈魂拷問題，必須答出嚮往與願景
放著專業度挺高的主修不做，轉往其他類型工作時，總是會有人這樣問，我戲稱這為「靈魂拷問」，因為你回答得不好不僅無法說服專業問題，還讓人認為你就是個慣性逃兵。
大學畢業後，那年我沒有應屆考上研究所，那一年我找工作碰了不少壁，有很大的原因是－「會計系畢業不做會計」，我找行銷企劃工作，但選行銷企劃也不是空穴來風，因為大學社團我玩的社團所在組別就是「公關企劃組」...
沒想到碩士畢業後還真的如願以償做了行銷企劃工作，當時老闆看了我跨領域背景，只覺得跨領域很棒，並不像許多人覺得，為什麼主修換來換去？沒定性？
▌面試官問題裡藏著某種價值觀，但你能接受嗎？
只是沒想到後來的轉職經驗裡，沒想到還是有人問－
「為什麼從會計轉人資？」
「為什麼連嘗試做會計都沒有，就直接放棄？」
第一題這大家都好奇，我不意外，大家覺得這兩個主修差異很大，說差異大是真的有，因為一個是對數字一個對人，一個深耕一個廣泛，但不管怎麼樣，都是商業活動的一環罷了，對我來說核心都是相同的。
第二題真的會有點生氣，又知道我沒有嘗試過了？也從這題發現，其實很多人都覺得要做過、甚至做得很好才有資格說：「我嘗試過了，但真的不感興趣。」人生有限，如果四年修課加上會計事務所實習，最後是全系第三名畢業，還不能說我自己不喜歡，真的是逼人了。
但我們把這種問句當成某種壓力面試吧！
我後來爬文爬到，這間公司早年很喜歡壓力面試讓面試者很不舒服，但問題是這壓力面試不能亂用啊...用得不好會毀壞公司形象。
▌念過不喜歡的科系，是加分還是減分？
室友還是台北大學的學生，這學期有初級會計學課程，於是我也開始晚上跟她的「初級會計學」複習之旅，不確定是這老師教得生動，還是我歷經兩年工作經驗後，更能理解會計學那些詞語，居然覺得有趣！
這老師厲害的是，她在第一堂課就直接告訴大家會計在整個經濟活動裡扮演的角色，以及所有機構、人在裡面的角色，用宏觀的角度告訴我們整個經濟活動的循環。
也盡量舉例在工作中、生活中的運用。
我想起大學時，曾和朋友說過我的會計系身分，不知道對未來求職是加分嗎？因為我確定不做會計，而朋友當時說，是加分。
雖然解析太過細節數字狀況我不擅長，但卻培養了數字敏銳度，不管是在行銷企劃、人資工作裡，可以直接發現公司主管拆解的活動成本有問題、因為怎麼算都算不出來那些數字；對老闆提出的經營策略也能感受到異狀，因為以成本和收益來說，完全不合理；對公司業務帶回來的案子，也能看出賺賠...
看到以上舉例，應該會覺得怎麼都在挑錯？
這是會計人的訓練，穩健、可靠以及實事求是，但有時候會失了彈性，沒有灰色地帶，因為就如同報表製作只能有一種結果－平衡。
那是我逃離這科系其中原因，太束縛，但後來發現對於職涯，也是加分。
▌嚮往而不是逃離，讓人感覺出正向積極
所以如果是現在的我，我會這樣回答「為什麼從會計轉人資？」這題。
「在會計事務所實習的日子，我發現自己最有熱忱的部分是在幫客戶解決問題的部分，而在參與社團時光裡，接受了許多良好教育訓練，找到生涯更多可能，所以我選擇就讀人資所深造。」
而即使我對於與人互動更有熱忱，但四年培養的專業從未丟棄，會計專業變成一種敏銳度，不管是在生活中、行銷企劃、人資工作中，我都運用這樣培養的敏銳度協助自己、公司做出更準確的決策、提出方案。
不知道會不會太晚，我終於能理解大學社團學長，一個從別科系轉至會計系甚至變成會計師的學長，說的找到樂趣就能繼續念會計的建議。
但我相信所有的一切，都是當下最好的安排，我們怎麼解釋與看待很重要！
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